Õppematerjalid, seminarid, sotsiaalsete ettevõtete külastused siin ja sealpool piire - kõik see pani  mõtlema, kuidas ja kas nähtut-kuuldut Eestis ellu rakendada?

1. Eestis, Lätis on olemas sihtgrupp, kes vajab sotsiaalseid ettevõtteid,  et leida võimetekohast rakendust. Tööturumeetmete ja tööturu vahel laiutab paljude jaoks kuristik.

2. Sotsiaalse ettevõtluse rakendamiseks on vaja muuta seadusandlust.

2.1. lõpetada toetussüsteem, mis keskendub kala jagamisele ent  ei anna  võimalust proovida ise kala püüda.

Eesti on valinud väga kummalise tee makstes inimestele toetusi alahinnates inimeste tahet ja võimeid midagi omalt poolt ühiskonnale midagi vastu pakkuda. Rootsis seevastu on kohustus töötada, olgu või osalise koormusega. Selleks tellib omavalitsus või Tööhõiveamet teenust selleks eraldi loodud ettevõtetelt, kooperatiividelt, mittetulundusühingutelt või ettevõtetelt.

2.2. Luua maksusoodustusi ettevõtetele, kes pakuvad sotsiaalseid teenuseid.

2.3. Toetused peavad olema ajas muutuvad ja motiveerima inimesi kodust välja tulema ja teisi inimesi nendega tegelema.

2.4. Anda võimalus pakkuda teenust  läbi hangete mitte kuni 4 kuud (tööharjutuse puhul) vaid pikemaks perioodiks:  1-5 aastat.

2.5.MTÜ vorm on piisavalt paindlik, et tegeleda Eestis sotsiaalse ettevõtlusega. Puudu on süsteem, mis annaks sotsiaalsetele ettevõtjatele eksisteerimiseks kindlust.